Las decisiones no se toman a la ligera

 En algún momento me perdí, bueno fue mas de una ves pero normalmente vuelvo a recuperar el sentido. Me gustaría decir que mi vida es completamente feliz pero no es cierto comienzo a entrar en modo depre cuando las cosas me salen mal o algo no me gusta. Me gusto ver a Jackie trabajando como en este tiempo a creado su emprendimiento y se defiende con ello, la veo relajada y tranquila haciendo lo que le gusta yo como siempre ayudando y aprendiendo.

Lamentablemente me doy cuenta las cosas que hago realmente parece que no llevan a nada, y me hace sentir mal sentirme tan lejos de la meta.

Me levanto por la mañana y lo que pienso es en que no me siento del todo bien, no estoy en depresión aun pero la verdad que no encuentro motivo para despertar. Una ves salí de la cama las cosas se tornan en que demonios hare, por momentos me siento tranquila cocinando y haciendo las cosas de la casa pero cuando ya se convierte en rutinario realmente me fastidia. Mi estabilidad mental no es algo que sea solido mas bien se amolda a las situaciones que vivo pero en todos los casos siempre aprendo algo, me gusta describir mi sensación de dolor porque de esa forma me siento liberada, trato de describirlo de muchas formas pero tampoco estoy contenta del todo con la descripción lo único de lo que estoy segura es que tengo lo que quería hace 5 años pero ahora mis metas van mas allá. lo bueno es que descubrí que en verdad lo que importa es el camino y no la meta, también vale mucho mas un deseo de ayuda y solidaridad que uno egoísta y superficial. A veces me describo como una maquina de productividad y otras como una bola de grasa perdida.

Quiero poner en practica lo que me enseño mi profe de comprensión de textos. La estructura para un buen texto. Veamos:

Tema: Incertidumbre en la vida y falta de ganas

Presentación del problema 

1. Quejas de los empleados

1.1 Vulneración de sus derechos

1.1.1 Incumplimiento del pago de horas extra.

1.1.2 Incumplimiento de los descansos por maternidad.

1.2 Acoso laboral

1.2.1 Desigualdad en el incremento salarial

1.2.2 Discriminación por no tener estudios superiores

Causas del problema

2. Falta de compromiso y mal clima laboral

2.1 Ausencia de comunicación

2.1.1 Comunicación agresiva

2.1.2 Mal desempeño en sus labores

2.2  Falta de reconocimiento

2.2.1 Desmotivación del empleado

2.2.2 Escasez del desarrollo de habilidades colaborativas

Conclusiones

1. La causa principal de los problemas que suceden en la empresa es la falta de compromiso y mal clima laboral.

2. La comunicación agresiva provoca que los colaboradores se sientan inseguros en su lugar de trabajo así como también los altera emocionalmente y pierden la capacidad de interactuar o trabajar en equipo. 

3. La desmotivación del empleado trae consigo un precario rendimiento en la labor que realiza en la empresa.

Recomendaciones

1. Cumplir con lo acordado con los trabajadores y evitar futuros problemas. con los trabajadores y estar pendiente sobre algún inconveniente o problema que tengan.

2. Mantener la igualdad en los trabajadores.

3. La empresa debe de mantener en estado óptimo y un buen ambiente laboral para los empleados.

4. La empresa como una entidad que brinda trabajo , su prioridad es tener una buena comunicación con sus empleados , por lo que es necesario realizar una capacitación para mejorar su forma de expresarse y así poder comenzar a tener una comunicación asertiva.

Una idea mas, empiezo a pensar que mi camino esta en comenzar a levantarme a las 5 am ya que a esa hora puedo hacer muchas cosas, me da un plus, agregando lo que dijo Omar y otras cosas que e escuchado de personas exitosas. Pues no hay que darle mas vuelta al asunto esta decidido. Hoy comienzo mi reto de despertarme a esa hora tan mágica, veamos como me va.